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答：还乡分娩补助费是一项发给复员还乡到场农业分娩职员的用度，回城镇或由部队相干调度正在城镇事情的职员一律不发。
答：按编制担当下层行政或者专业技巧带领经管职务的士官及班长、副班长享福士兵职务津贴。享福职务津贴人数以编制为凭据，超编的不发。调离或脱离现职岗亭进院校练习、被姑且借调从事其他事情以及夺职待分派的，从去职或夺职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、到场短期集训或歇假，胜过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战因公负伤住院诊治或离队歇养的，正在住院和离队歇养时代接续发;凡切合两种以上前提的，按此中一个最高的圭臬享福。
答：有四种。甲士伤亡保障、甲士退伍医疗保障、改行到企业事情的军官文职干部养老保障、甲士夫妇随军未就业时代社会保障。
答：军官和文职干部工资包罗职务(专业技巧)等第工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、甲士职业津贴、事情性津贴和生存性补贴等。士官工资包罗衔资、军龄工资、甲士职业津贴、事情性津贴和生存性补贴等。离退歇甲士离退歇费包罗离歇干部离歇费、退歇干部退歇费、退歇士官退歇费、生存性补贴等。甲士工资正在每月1至5日发放证件制作，如遇巨大节假日，可提前1至2天发放。
22.问：干部、士官和正在编职工伤病员住院膳食费圭臬若何实践?任务兵伤病员膳食费圭臬若何实践?
7.问：干部歇假时代工资若何发放?队伍干部进地方院校练习时代工资若何发放?
答：交通费、住宿费、行李托运费、膳食补助费、杂支费，按被调职员的圭臬实践。匹俦两边同是队伍职员且同行的，其交通费、住宿费按职级高的一方圭臬实践;已满16周岁的子息乘坐交通器械按任务兵的席位圭臬实践。
答：任务兵的津贴按服现役年限实践相应的年度津贴圭臬，服役每满1周年时，实践下一年度津贴圭臬证件制作。即服现役不满1周年的，按第一年的圭臬实践;满1周年不满2周年的，按第二年圭臬实践。
应个别网友条件，小编参考网上公然告示的各种干部铺排战略、干部铺排消息、随军家眷铺排消息、军歇干部铺排战略，拾掇出
答：1979年今后考入普遍上等学校本、专科练习的，正在校练习时代一律不估量工龄。正在任职员考取硕士生和邦内博士生练习时代估量工龄，并可比照军龄发放军龄工资。
答：负伤费分常日和战时两类圭臬，按收治病院评定的伤情等第发放，此中，战时为每人每次一等80元、二等60元、三等40元;常日为一等50元、二等35元、三等20元。
答：军龄岁月从允许参军之日起至下达改行夂箢时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原正在地方事情的岁月不计产生存补助费和安家补助费。服现役岁月按周年估量后，盈利月份按满周年的圭臬计发。估量公式：军龄岁月=改行夂箢下达岁月(年、月)-入伍岁月(年、月)+1个月。生存补助费的军龄岁月估量与安家补助费基础相像，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年估量。如10周年零3个月，按11年估量。然则，9周年以下的零月不行按周年估量。如8周年零5个月，就不行按9周年算。
答：军龄岁月从允许参军之日起至下达改行夂箢时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原正在地方事情的岁月不计产生存补助费和安家补助费。服现役岁月按周年估量后，盈利月份按满周年的圭臬计发。估量公式为：军龄岁月=改行夂箢下达岁月(年、月)-入伍岁月(年、月)+1个月。
答：三军院校学制胜过1年的学员(不含航空学校和航空绸缪学校)，每学年均可放假，假期不堪过6周(含省亲途途往返岁月)，可做1次调度，也可做2次调度。学制不堪过1年的学员不放假。
答：改行的，按划定发至离队当年的7月，分外境况凭据军务、干部部分合照和地方接受函打点;复员的，发至离队当月。
答：师职以下现役军官、局级和专业技巧四级以下文职干部、士官、任务兵和具有军籍的学员。
19.问：配偶分家补助费的享福前提中所指的“妻子正在地方有正式事情”与“无固定工资收入”若何区别?
答：干部、士官家眷来队省亲，如其没有事情的或者其事情单元不行报销省亲盘川，可凭相合声明由队伍报销往返车船费。由部队报销盘川的只限夫妇自己，其他支属的盘川由自己自理。干部、士官姑且到边区实践职司、出差、练习、治病、疗养等，无论岁月是非，其家眷前去拜谒的用度不行报销。
27.问：队伍院校卒业或者地方普遍上等学校卒业入伍的干部、士官，卒业或入伍当年能否享福省亲待遇?
答：经团以上结构调查评定为称职以上的干部和士官。不享福奖赏工资的职员包罗：私行脱离事情岗亭接续15天以上的干部和士官;任职夂箢告示后，未经结构允许，无正当因由过期一个月不到职的干部和士官;当年受行政记过或党(团)内主要警卫以上处分的干部和士官;当年非因战、因公接续病歇胜过半年的干部和士官;上一年度及其以前编外、夺职并不再调度做姑且事情的干部;上一年度及其以前允许改行、复员、离歇、退歇的干部和士官;刑满、劳教开释或犯有缺点不宜改行而作复员铺排的干部和改按任务兵退伍的士官;当年刑满、劳教开释留正在部队按干部待遇的职员;正正在实行审查未作结论的或审查已作结论不切合享福奖赏工资前提的干部和士官。
答：学制正在1年以内，普通禁止省亲。学制正在2年(含)以上的，已婚干部学员，每年假期可省亲1次;未婚干部和兵士学员，军龄满4年以上的，每年假期可省亲1次，军龄不满4年的,规定上正在校歇假,个体学员如家里有分外境况,务必自己回去摒挡的,经结构允许也可省亲。
14.问：代职、睹习军官和代庖军官职务的士官，若何实践下层军官岗亭津贴?
答：除邦度颁布启发令和实践作战、抢险救灾、等第战备等职司外，各单元普通不得召回正正在歇假或者省亲的干部、士官。干部、士官正在歇假、省亲时代因事情来由被召回，盈利假期正在7天以上的，应该正在当年调度补歇。第二次开支的省亲盘川列单元差船脚报销。
答：当年事情岁月胜过半年的，其奖赏工资圭臬为自己1个月的基础工资;当年事情岁月半年以下的，其奖赏工资圭臬为自己基础工资的一半。奖赏工资普通正在每年一月份发放，以自己上年12月份的基础工资为基数计发;退伍和弃世、病故职员，以当月自己基础工资为基数计发。
答：因战致残的，一级42个月，二级38个月，三级34个月，四级30个月，五级26个月，六级22个月，七级18个月，八级14个月，九级10个月，十级6个月;因公致残的，一级38个月，二级34个月，三级30个月，四级26个月，五级22个月，六级18个月，七级14个月，八级10个月，九级6个月，十级4个月;因病致残的，一级34个月，二级30个月，三级26个月，四级22个月，五级18个月，六级14个月。按以上圭臬，最上等级因战致残一级伤亡保障金为1200元/月×42个月=50400元;最低等第因公致残十级伤亡保障金为1200元/月×4个月=4800元。
答：任务兵退显现役时，因服役时代患有慢性病，退伍后仍需实行普通诊治的，可依照病情发给医疗补助费。对正在服役时代虽患过某种慢性病，但病已治愈或已评了六级以上残疾以及直接分派到享福公费医疗单元事情的，正在退伍时均不应发给医疗补助费。任务兵退伍医疗补助费依照差别病情划分三个等第：一等,150至200元;二等,100至150元;三等,50至100元。
答：切合省亲前提的干部、士官，正在以下几种境况下可享福配偶分家生存补助费，一是妻子切合随军前提，是农业户口，或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官;二是妻子正在地方有正式事情，比照随军前提可能调到部队驻地铺排而不来部队驻地铺排的团职以下干部、士官;三是家眷随军或比照随军前提妻子调到部队驻地铺排事情后，干部、士官调往边防、海岛或高原艰辛区域，其家眷随迁到上述区域铺排有困穷的(含团以上干部);四是正在分外区域部队和岗亭服役的干部、士官。干部、士官夫妇到部队省亲岁月胜过一个月的，所超月份不发配偶分家生存补助费。
答：经由有审批权限的结构正式委派的代职、睹习军官和代庖军官职务的士官，按代庖(睹习)职务圭臬实践下层军官岗亭津贴。
答：队伍院校卒业生和接受入伍的地方大学生实行睹习期的，睹习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资圭臬，分散从卒业当年6月30日和允许入伍之日起实践。
答：干部、士官退歇时享福一次性生存补助费、安家补助费、家具费和离队差船脚。此中，一次性生存补助费正在改发退歇生存费时发给，安家补助费和家具费由队伍原单元正在移交地方铺排时发给。
答：依据民政部、劳动和社会保护部、卫生部、总后勤部《合于印发〈甲士残疾等第评定圭臬(试行)〉的合照》(民发[2004]195号)实践。
答：每年一月份。新产生的，正在《伤残甲士证》发放当月，按月圭臬计发当年盈利月份的残疾抚恤金。
答：每年1月按职务档差圭臬增添职务工资层次，上不封顶;每年从1月增添1个军衔工资层次。
答：包罗退伍补助费、医疗补助费、退伍差船脚、离队下月津贴、离队下月膳食费和粮油代价补贴等。军龄不满3年的任务兵退伍补助费圭臬是400元。
答：将官、校官军衔工资层次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资层次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他境况：按原军衔(级别)工资圭臬，套入所晋军衔(级别)层次圭臬。此中，有相像圭臬的，进入该层次圭臬;没有相像圭臬的，就近就高进入相应层次圭臬。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
答：士官改行费包罗生存补助费残疾等级、安家补助费和离队差船脚。此中，生存补助费圭臬为：接续军龄不满8年的，不发给生存补助费;军龄正在8至9周年的，发给3个月的自己月工资基数;军龄正在9周年以上的，每满1年增发1个月的自己月工资基数，但最高不得胜过16个月的自己月工资基数。安家补助费圭臬为：军龄正在10周年以内的，发4个月工资;从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。
答：正在校练习时代，与正在任干部雷同晋升职务、军衔(级别)等第和按期增资。卒业时工资低于队伍院校斟酌生划定圭臬的，按划定圭臬实践;到达或高于的，高定1个职务工资层次。非镇日制卒业斟酌生，不予增添职务工资层次。
答：正式委派代庖职务的干部，正在代职时代，其代庖职务高于原任职务的，按新代庖的职务工资圭臬实践，代职已矣后，复兴自己原工资待遇;其代庖职务低于原任职务的，按原职务工资圭臬实践。姑且由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资圭臬实践。
答：回村庄铺排的发给8个月自己月工资;回城镇铺排的发给6个月自己月工资。1985年6月30日以前允许退歇的干个别散增发2个月的自己月工资残疾等级。
答：队伍干部正在病假、事假、歇假省亲时代和夺职、去职留队歇养时代，工资照常发放。队伍干部被抽调至地方院校教育，卒业后仍回队伍事情的残疾等级，正在校练习时代，原正在部队的工资待遇稳固。
49.问：配偶分家生存补助费若何审批?分家两地的双甲士是否享福配偶分家生存补助费?
答：需要制学员经允许省亲,其往返盘川可能报销的有:火车硬席座位票,乘坐疾车的包罗加疾票，乘坐运用空调开发火车的包罗空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销，汽船四等舱位或比统舱高一等舱位票，长途汽车票，途中膳食补助费，中转守候车船的住宿费和住勤膳食补助费，都会群众车船费(不含出租车资及其它用度)。
12.问：普遍上等学校卒业入伍的队伍干部，入伍前正在校练习岁月能否估量为工龄，并比照军龄发放军龄工资?
答：妻子是全民总共制或整体总共制单元的职工，包罗经区、县以上劳感人事部分允许，正在邦度劳动安排内招收的合同工，应视为有正式事情，其他的则视为无固定工资收入。
答：干部由师以上政事结构允许;士官由师(旅)级司令结构允许。分家两地的双甲士享福配偶分家生存补助费。
答：干部、士官所正在部队现有小儿园(分园)的，其切合入园前提的随军子息和户口正在本部队驻地的未随军子息，均应入本部队小儿园。对未随军或虽已随军但因年纪及其他分外境况不行入本部队小儿园的6周岁以下子息，发给子息保育培育补助费。
答：凡现役甲士因战、因公致残，切合评残前提者;任务兵因病致残，切合六级以上病残前提者残疾等级，均可依据邦度和队伍相合划定，由队伍审批结构正在医疗终结后担负评定伤残等第，发给《伤残甲士证》。
答：一是私行脱离事情岗亭接续15天以上的，职务工资截止按期增资1年;二是任职夂箢告示后，未经结构允许，无正当因由过期1个月不到职的，职务工资截止按期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内主要警卫以上处分的,职务、军衔(级别)工资，截止按期增资1年;四是经结构允许改行、复员的，不予增添职务(专业技巧等第)和军衔(级别)工资;五是实行睹习期的院校卒业生、斟酌生，正在睹习时代不予增添职务和军衔(级别)工资。
答：安排分派的的改行费，包罗安家补助费、生存补助费和离队差船脚。自助择业的正在此根基上还发给自助择业补助费。安家补助费、生存补助费和自助择业补助费，以自己改行当月月工资基数为估量基数，按军龄确定发放月数。此中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数;从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生存补助费，接续军龄不满8年的，不发;军龄正在8至9周年的，发给3个月的月工资基数;军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得胜过16个月的月工资基数。自助择业补助费，军龄正在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数;从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。改行分派到边远区域二、三类区域的干部，凡祖籍或入伍地不属于这类区域的，安家补助费分散增发8和10个月的自己月工资基数。
答：膳食费类区是依照宇宙各地的物价指数划分的，各种区划定了差别的膳食圭臬，以消逝因为物价要素对膳食费的影响。从2008年7月1日起，三军共分四个膳食费类区，此中包罗三个普通膳食费类区和一个实物供应类区。
答：从晋升确当月起，由现职务工资层次进入所晋职务相像工资层次的前1个层次(如10档的前一个工资层次为9档)。此中，现职务工资为1档圭臬的，进入所晋职务1档圭臬。越级晋升职务(专业技巧)等第的，按逐职(级)晋升的主见计算。如，正排6档进入为正连4档。
答：普通境况下，工资发至离队当月，全体实践以地方接受铺排回执为凭据。自助择业的队伍，服役时代的工资由部队发至允许改行确当年12月份，从第二年1月起，由铺排地政府逐月发给退伍金。
答：干部、士官和正在编职工伤病员住院时代的膳食费，按实质住院天数和一面交费圭臬(粮代金)交费，差额个别由病院领报。估量格式：膳食费差额=本类区一类灶灶别圭臬+本类区二类膳食补助圭臬-一面交费圭臬。实践膳食灶其余干部、士官和正在编职工自住院之日起，截止实践原灶别，如当月膳食费已领报，原单元列下月决算冲销。当月盈利天数军粮差价补贴不发给一面，留膳食单元平均差价出入。任务兵伤病员挪动需要干系入院的，原单元发足原实践灶其余膳食费。入院当月盈利天数膳食费按所带灶别交给病院，当月二类膳食补助由病院领报;从下月起病院按整月领报一类灶膳食费，并按实质住院天数领报二类膳食补助。出院时，病院按一类灶圭臬发给盈利天数的膳食费带交原单元。回原单元后，如实践灶别高于一类灶时，差额个别由本单元列下月决算补报。未转需要干系的，按实质住院天数交原灶别膳食费，二类补助由病院按实质住院天数领报。(稿件由军区联勤部财政部供给)
