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2026年湖南邵阳邵阳县社会工作事务中心选调1人公告

栏目:行业新闻发布时间:2026-01-22访问量:27次

  为充溢我县社会职业气力,优化干部行列布局,保证单元常日职业平常运转,经探索确定,面向全县罗网职业单元公然选调职业职员1名。现将相合事项通告如下:

  本次策动公然选调职业职员1名,选调对象为全县各级罗网职业单元正在编正在岗的束缚和专技岗亭职业职员。简直岗亭和资历条目详睹《2026年邵阳县社会职业事件核心公然选调职业职员岗亭外 》(附件1)。

  2.政事本质好,营业本事强,爱岗敬业,具有平常推行职责的身体条目和心绪本质;

  4.近三年年度侦察均为称职(及格)及以上等次,此中新委用罗网职业单元职业职员试用期内年度侦察结果不确定等次视同称职(及格);

  6.尚正在试用期或未满供职年限的,职业经验、供职年限等时辰阴谋均截止到2026年1月1日;

  选调职业厉峻遵循颁发选调通告、报名、资历审查、口试、体检、窥探、公示、调动等步伐构制施行。

  (3)岗亭所恳求的学历证书、学位证书、学信网打印《教学部学历证书电子注册立案外》原件及复印件;

  (4)档案室盖印的近三年年度侦察外复印件和最新的《湖南省罗网职业单元工资异动审批外》;

  资历审查贯穿选调职业全流程,任何合键发明选调职员不契合报考资历条目的,供应乌有原料或隐蔽真正景况的,一律解除其试验或选调资历。

  1、试验方法:规矩上采用布局化口试方法。若报闻人数逾越40人的,视景况弥补笔试合键,简直事项另行知照。

  2、口试知照书领取时辰为2026年2月6日,处所设邵阳县委社会职业部办公室(口试时辰和处所详睹口试知照书)。

  3、本次公然选调不设开考比例,对未变成有用竞赛的岗亭,考生口试成就须抵达70分及以上南京证件制作,方可进入窥探合键。

  1.体检对象确定:依照口试成就崎岖遵循选调策动挨次等额确定体检对象。若口试成就一样的,挨次按学历、职称主意崎岖、下层职业年限是非南京证件制作、年岁巨细的顺次确定体检对象。

  2.体检程序和相合恳求:参照《公事员委用体检通用程序(试行)》等相合原则实践,并举办毒品毛发检测。体检时辰、处所另行知照。对心率、眼光、听力、血压等项目达不到体检及格程序的,该当日复检;对边际性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图外明)等项目达不到体检及格程序的,该当场复检。当日复检和马上复检的病院为首次体检病院南京证件制作,复检时辰不逾越当天17:30。报考职员对非当日、非马上复检的体检项目结果有疑义时,能够正在接到体检结论知照之日起7日内向用人单元提交复检申请。当日复检、马上复检及非当日、非马上复检都只可举办一次,复检实质为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按原则恳求举办体检的,视为放弃体检。报考职员正在体检流程中华而不实或者隐蔽真正景况的,按相合原则处置。体检时,报考职员务必同时领导自己有用身份证和准考据原件。体检后,由体检病院作出是否及格的结论。体检用度由小我担任。

  1.窥探构制施行:窥探职业由县委社会职业部公然选调职业专班简直掌管。窥探组赴窥探对象所正在单元举办实地窥探,采用局部说话、查阅档案、实地走访等方法举办通盘窥探。

  2.窥探实质:核心窥探对象的政事本质、品德品德、职业实绩、耿介自律景况,核实其“三龄两历一身份”、编制性子等音信南京证件制作,审查其人事档案是否契合报考条目,是否存正在报考回避境况。

  3.递补:因体检、窥探不足格或自觉放弃涌现空白时,经选调单元申请、县人力资源和社会保证局立案,可按口试成就从高到低挨次等额递补一次(仅限一次机缘)。

  1.公示:依照窥探景况,经县委社会职业部部务会全体探索确定拟选调职员,报县人力资源和社会保证局审查后,正在邵阳县黎民政府公示5个职业日南京证件制作。

  2.调动:公示无反驳的,按原则步伐报县人力资源和社会保证局审批,打点调动及聘请手续。初次聘请刻日为五年,规矩上五年内不得调动。

  (二)选调职业务必厉峻听命《合于进一步模范罗网职业单元职员滚动调配职业的偏睹》(湘组发〔2015〕26号)等文献精神,刚毅杜绝华而不实、徇私作弊景色爆发,确保公然选调职业的公正公平。

  (一)实行诚信试验。报名职员需遵循通告恳求,诚信插手试验的各个合键,不华而不实,不任意放弃。报名职员和相合单元、职员供应的涉及报考资历的原料或音信不实的,解除本次报考资历。恶意注册报名音信、打搅报名纪律或伪制相合原料骗取试验资历的,解除本次报考资历,并记入小我诚信档案。

  (二)庄厉试验秩序。对违反试验秩序的报名职员,按影相合原则举办处置,并将其违规违纪景况传达所正在单元及主管部分;组成非法的,依法查究刑事义务。对职业职员存正在华而不实、徇私作弊、玩忽责任等题目的,曾经查实,依纪依法从厉追责。

  (三)维系通信疏通。报名职员须正在扫数选调流程中维系通信疏通,电话无法联络者,由报名职员自行担任义务。

  (四)试验相合声明。本次试验不指定、不出书发行任何试验教材或指示用书,不举办也不委托任何机构举办试验指示培训班。社会上举办的指示班、开设的指示网站或发行的出书物等,均与本次选调职业构制者无合。


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